上仁劳动

在现代职场中，随着工作性质的多样化和工作需求的灵活化，不定时工作制的应用逐渐增多。这种工作制度与传统的标准工时相比，具有较大的弹性，因此其劳动合同的时间条款也呈现出一定的特殊性。本文将围绕不定时工作制