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派遣工劳动合同详解:派遣单位与用工单位的职责明确与风险分担
在现代劳动法中,派遣工是指由一家公司(即派遣单位)雇用并与之签订劳动合同的员工,但实际被派往另一家公司(即用工单位)工作的情况。这种雇佣关系涉及到三方主体:派遣单位、用工单位和劳动者本人。本文将详细探
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劳务派遣责任的二元划分:用工单位和派遣单位的职责解析
在现代劳动法中,劳务派遣作为一种灵活的雇佣形式被广泛应用。它涉及三方主体——劳动者、用工单位(实际工作场所)和派遣单位(人力资源公司或中介机构)。劳务派遣的特殊性在于,劳动者与派遣单位建立劳动关系,但
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明确分工:劳务派遣单位与用工单位的合同责任解析
在现代经济中,劳务派遣作为一种灵活的劳动力市场安排方式越来越受到重视。它通过劳务派遣机构将劳动者派遣到实际工作的企业(即用工单位)工作,从而实现人力资源的优化配置和降低企业的管理成本。然而,这种模式也