上仁劳动

在劳动法领域，当员工与用人单位就劳动合同的某些条款发生分歧时，可能会出现所谓的“僵局”局面。这种情况下，员工应该如何有效应对？本文将探讨几种可能的策略和法律途径，同时结合具体的法律规定和实际案例进行分