上仁劳动

在劳动法领域，员工因病或非因工负伤导致连续缺勤超过一定期限（通常称为“医疗期”）的情况时有发生。当员工的医疗期满后仍然不能返回工作岗位时，用人单位可能会考虑与其解除劳动关系。本文将探讨在这种情况下，解