• 劳动报酬实物支付:法律边界与权益考量

    劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动后应得的回报,它通常以货币形式进行支付。然而,在某些情况下,雇主可能会选择用实物或其他非现金方式作为劳动报酬的一部分或者全部。这种做法被称为“劳动报酬实物支付”,它在

    2024-10-12