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在中国的劳动法体系中，加班熬夜是一个受到严格监管的领域。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊

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在现代商业环境中，随着市场变化、公司战略调整以及法律法规的更新，企业可能会面临调整其劳动合同条款的需求。然而，这种调整必须遵守法律规定，以确保劳动关系的稳定性和合法性。以下将详细介绍企业在合法调整劳动

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