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违约金规制
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固定期限与无固定期限劳动合同的违约金规制异同分析
在劳动法领域,固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同是两种基本的合同类型,它们在约定条款、解除条件等方面存在差异。其中,关于违约责任的约定和处理方式尤为重要,因为它直接关系到劳资双方的权益保护。本文将围
2024-10-18
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