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劳动合同期限策略优化
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企业用工灵活性提升与员工权益保护:劳动合同期限类型的策略优化
在现代经济中,企业的生存和发展依赖于其应对市场变化和适应环境的能力。为了提高这种能力,许多公司正在寻找更加灵活的用工方式,这通常涉及到使用不同类型的劳动合同。然而,随着用工灵活性的增加,如何确保员工的
2024-10-20
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