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在商业活动中，合同解除是一种常见的现象，它可能因合同期限届满、双方达成协议或出现违约等情况而发生。然而，合同的解除并不意味着所有与合同相关的权利和义务都随之消失，特别是在涉及敏感信息或商业秘密的情况下

在现代雇佣关系中，劳动合同的终止是一个常见的现象。当合同期限届满时，除非双方达成新的协议或存在法定续约的情形，否则雇员和雇主之间的雇佣关系将自动结束。然而，在这个过程中，涉及到的一个重要问题是：如果劳

在劳动法领域中，当劳动合同到期终止时，雇主是否有义务向员工支付经济补偿金是一个重要的问题。本文将探讨这一主题，分析雇主在何种情况下有义务支付经济补偿金，以及相关的法律规定和判例解释。首先，我们需要明确