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劳动条款
2024年:劳动合同条款不合理趋势分析
在2024年,随着经济环境的变化、劳动市场的调整以及法律法规的更新,劳动合同中的不合理的条款可能会呈现出新的趋势和特点。本文将探讨这些可能的趋势,并提供相应的法律依据和案例分析。一、灵活用工与合同期限
2024-10-24
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