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《劳动法框架下用人单位解除合同的合法性审视与责任承担》
在中华人民共和国的法律体系中,劳动法的制定和实施旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和谐稳定的劳资关系。本文将探讨在劳动法框架下,用人单位解除劳动合同的合法性与责任承担问题。一、劳动合同的解除
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劳动合同解除的法律界限与责任承担
劳动合同的解除是指劳动者和用人单位在履行劳动合同的过程中,由于某种原因导致劳动关系消灭的行为。在我国,劳动法对劳动合同的解除有着严格的规定,旨在保护劳动者的合法权益,维护社会稳定和经济发展的良好秩序。