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在现代职场中，员工经常面临请假的需求，无论是为了个人原因还是家庭事务。然而，有些雇主可能在劳动合同中设置不合理的事假条款，给员工的权益带来损害。在这种情况下，员工应该采取以下策略和步骤来维护自己的合法

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在现代劳动法实践中，劳动合同中的事假条款是一个重要的组成部分，它涉及到员工因个人或家庭原因需要暂时离开工作岗位时的权利和义务。以下是有关劳动合同中事假条款的设定和管理的相关法律知识和案例分析。一、劳动