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合资企业劳动合同的特殊规定解析
合资企业的劳动合同是指在中国境内设立的中外合资经营企业和中外合作经营企业中,员工与企业之间建立的劳动关系所签订的书面协议。由于合资企业在组织形式、投资结构和管理模式等方面与一般中国企业有所不同,因此其
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残疾劳动者就业与权益保护的特殊规定解析
残疾劳动者作为社会劳动力的一部分,享有平等的劳动权利和合法权益。为了保障残疾人的劳动权利,我国制定了一系列特殊的规定,旨在为他们提供更加公平的工作环境和就业机会。以下是对这些规定的详细解读:一、《中华
合资企业的劳动合同是指在中国境内设立的中外合资经营企业和中外合作经营企业中,员工与企业之间建立的劳动关系所签订的书面协议。由于合资企业在组织形式、投资结构和管理模式等方面与一般中国企业有所不同,因此其
残疾劳动者作为社会劳动力的一部分,享有平等的劳动权利和合法权益。为了保障残疾人的劳动权利,我国制定了一系列特殊的规定,旨在为他们提供更加公平的工作环境和就业机会。以下是对这些规定的详细解读:一、《中华