上仁劳动

企业用工风险管理是现代人力资源管理的重要组成部分，其中一项重要内容就是合理设定劳动者工作失误赔偿条款。这些条款旨在保护企业的合法权益，减少因劳动者的过失行为而造成的经济损失。然而，在实践中，如何制定合