上仁劳动

在现代职场中，员工按时出勤是确保工作顺利进行的基本要求之一。然而，现实工作中难免会有迟到、早退或者其他违反考勤制度的行为发生。在这种情况下，用人单位是否可以以此为理由解除劳动合同？如果可以，其权利的行