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《探究试用期延长:劳动合同法律框架下的合规性剖析》
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后的一段相互考察期限,旨在让双方有足够的时间来确定彼此是否适合长期合作。在某些情况下,雇主可能希望延长试用期以进一步评估新雇员的表现,但这一做法涉及到复杂的劳动法问
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企业合法解除不胜任员工合同:必要步骤与合规操作
在现代商业环境中,保持企业的竞争力和效率至关重要。这包括确保员工的绩效和能力符合公司的要求和期望。然而,当一名雇员被认定无法履行其职责时,企业可能会考虑终止雇佣关系。在这种情况下,了解如何合法地解雇不