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如何在2024年处理劳动合同中的不合理条款:价值取向与法律策略
在处理劳动合同中的不合理条款时,律师和劳资双方都必须考虑一系列复杂的因素,包括法律的适用性、合同的性质以及各方的利益。以下是一些关键的法律策略和指导原则,这些策略和原则可以帮助您在2024年及以后有效
2024-11-03
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