上仁劳动

绩效考核是现代企业管理中不可或缺的一部分，它不仅是对员工工作表现的一种评估方式，也是激励和提升员工工作效率的重要手段。在劳动合同中明确设定关键绩效指标（KPI），有助于确保双方对员工的期望达成一致，并