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培养员工潜能
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《企业策略:在固定期限合同下培养员工潜能》
企业策略:在固定期限合同下培养员工潜能一、固定期限合同的法律规定根据我国《劳动合同法》的规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。该种合同可以是1年、2年或更长时间,但无论
2024-11-04
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