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《制造业用工新模式:固定期限劳动合同的应用与挑战》
制造业用工新模式:固定期限劳动合同的应用与挑战在现代制造业中,为了适应快速变化的市场需求和灵活的生产模式,许多企业开始采用固定期限劳动合同作为其主要的用工方式之一。这种合同类型为企业和员工提供了一定的
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企业人力资源管理视角下:短期合同工制在不同行业的应用与挑战
在现代企业的经营过程中,灵活用工已经成为了一种趋势,尤其是在面对市场需求变化、技术革新以及经济环境波动时,采用短期合同工制的优势日益凸显。本文将从企业人力资源管理的视角出发,探讨短期合同工制在不同行业