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无固定期限劳动合同是相对于有固定期限的劳动合同而言的一种用工形式，它意味着劳资双方没有约定具体的终止日期，劳动者只要不出现法定解除事由或双方协商一致，就可以一直工作下去。这种合同类型在一些国家如中国、

企业重组与劳动权利：解读组织架构变动下的劳动合同解除规则在现代商业环境中，企业的生存和发展离不开灵活的适应能力和持续的创新精神。为了实现这些目标，公司可能会进行业务调整、合并或收购，或者对现有组织结构