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探索固定期限劳动合同福利政策优化路径
在现代社会中,劳动合同的类型多种多样,其中最为常见的一种就是固定期限劳动合同(Fixed-term Employment Contract)。这种合同通常规定了明确的起始日期和终止日期,适用于那些临时
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《新规出台:如何利用行业政策优化固定期限劳动合同管理》
在中国的劳动法实践中,固定期限劳动合同一直是一个重要的话题。随着经济的发展和用工市场的变化,对固定期限劳动合同的管理也不断提出新的挑战和要求。为了应对这些挑战并提供更加公平、合理的工作环境,政府近年来