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探究用人单位在劳动者违反劳动纪律时的解约权界限一、引言劳动关系是社会经济生活中最基本的社会关系之一，而维持和谐的劳资关系则是确保双方权益和促进社会稳定的重要因素。当劳动者违反劳动纪律时，用人单位是否有

在现代职场中，员工按时出勤是确保工作顺利进行的基本要求之一。然而，现实工作中难免会有迟到、早退或者其他违反考勤制度的行为发生。在这种情况下，用人单位是否可以以此为理由解除劳动合同？如果可以，其权利的行

在现代经济中，保护商业秘密对企业至关重要。这些机密信息可能包括产品配方、市场策略、客户名单、生产流程等，它们构成了企业的竞争优势和核心价值。然而，随着信息的日益流通和企业内部人员流动的增加，商业秘密泄