上仁劳动

在劳动法领域中，当员工离职时，如果符合条件，他们有权获得一定的经济补偿。然而，在实践中，如何正确地计算这笔补偿金额可能会引起争议。其中一个关键问题是使用“应发工资”还是“实发工资”作为计算基础。本文将