上仁劳动

在现代商业环境中，企业的成功越来越依赖于其长期发展战略的制定和实施。其中，如何设定员工的固定期限劳动合同期限是企业人力资源管理中的一项重要决策，它不仅影响到员工的工作稳定性和满意度，还关系到企业的灵活