上仁劳动

在现代经济中，企业的稳定发展离不开人力资源的有效管理和利用。然而，随着市场竞争的加剧和劳动力市场的变化，如何平衡企业的用工稳定性和控制潜在的风险成为了一个重要的课题。在这个背景下，固定期限劳动合同作为

国企用工稳定新篇章：无固定期限劳动合同的实践与探索一、引言在国有企业改革的大背景下，如何保障职工权益和维护企业持续发展成为一个重要课题。无固定期限劳动合同作为一种长期雇佣合同形式，近年来在国有企业中逐