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双重劳动关系的解除依据:法律法规的适用与解析
在现代社会中,随着就业市场的变化和灵活用工形式的增加,多重劳动关系(即“兼职”或“双重就业”)变得越来越普遍。然而,当员工同时服务于两个或多个雇主时,可能会出现有关工作时间、工资支付和其他雇佣条件方面
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探索劳动合同解除的法律依据与合规条件
在劳动法领域中,合同的解除是一个重要的概念,它涉及到雇员和雇主之间的关系终结以及双方的权利义务终止。本文将探讨劳动合同解除的法律规定、合法理由以及合同解除过程中的合规要求。首先,我们需要了解的是劳动合
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违反公序良俗:用人单位解除劳动合同的依据与界限
在劳动法领域,违反公序良俗原则是用人单位解除劳动合同的重要法律依据之一。本文将探讨违反公序良俗的概念、适用范围以及其在劳动合同解除中的具体运用,同时结合相关法律法规和典型案例进行分析。一、公序良俗的基