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在现代社会中，劳动者的工作安全和健康是极其重要的，这不仅关系到个人的幸福和福祉，也影响到整个社会的稳定和发展。因此，在劳动合同的订立过程中，对劳动者的培训要求应当予以充分的重视。本文将探讨劳动合同中关

职场安全卫生是保障劳动者在工作中免受伤害和疾病的重要领域。根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规，雇主有义务为员工提供安全和健康的工作环境，并对员工的职业安全进行必要的培训和教育

职场安全是现代社会关注的焦点之一，而劳动合同中关于培训的要求与员工的权益保障则是其中重要的一环。以下是有关这个主题的法律知识和相关案例分析。一、培训条款在劳动合同中的作用根据《中华人民共和国劳动法》和