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工作环境恶劣:解除劳动合同的法律依据与认定流程
在工作环境中,员工有权享有安全和健康的工作条件。然而,如果工作环境恶劣到对员工的身体健康构成威胁或严重不适的程度,员工可能考虑是否可以通过解除劳动合同来保护自己的权益。本文将探讨在何种情况下员工可以考
2024-11-06
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