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在现代劳动法中，劳动合同是雇主与雇员之间建立雇佣关系的重要基础文件之一。其中，任务的交付时间和完成期限通常被视为合同的核心要素之一。这些条款规定了双方对工作内容、开始日期和截止日期的理解，以及未能按时