上仁劳动

在劳动合同法领域中，绩效评估被广泛认为是维持和更新无固定期限合同的关键要素之一。本文将探讨绩效评估如何成为成功续签无固定期限合同的核心组成部分，同时分析相关的法律条款以及实际应用中的典型案例。1. 什