• 《灵活用工:短期合同的利弊权衡》

    在现代经济中,灵活用工已经成为一种越来越流行的劳动力市场模式。企业通过与员工签订短期合同,而非传统的长期雇佣协议,来实现人力资源的弹性配置和成本控制。然而,这种灵活性也伴随着一系列的法律问题和风险,需

    2024-11-07