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就业安全感
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劳动类型
《无固定期限合同:构筑员工职业安全感的新基石》
在现代职场中,员工的稳定性和连续性是企业健康发展的重要因素之一。而劳动合同的类型直接关系到员工的就业保障和职业发展前景。其中,无固定期限合同作为一种特殊的劳动合同形式,因其对员工权益的保护和对企业灵活
2024-11-07
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