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工作目标未达标
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劳动合同期限与工作目标未达标解雇情形分析
在劳动法领域,劳动合同的期限和员工的工作表现是两个重要的概念,它们之间的关系尤其体现在合同解除的条件上。本文将探讨劳动合同期限与员工因未能达成工作目标的解雇情形,并提供相应的法律依据和案例分析。一、劳
2024-11-08
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