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应对不合理试用期条款
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应对不合理试用期条款:法律途径与协商策略
应对不合理试用期条款:法律途径与协商策略在劳动法领域中,试用期是一个关键的概念,它为雇主和雇员提供了一个相互了解、适应和评估的阶段。然而,实践中常常出现试用期的期限过长、条件过于苛刻或者试用期结束后解
2024-11-08
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