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应对不合理岗位调动
应对不合理岗位调动
劳动条款
当工作变动遇上法律红线:如何应对不合理的岗位调动
在现代职场中,员工的岗位调动是一种常见的情况,可能由于公司业务调整、组织架构变化或者其他原因导致。然而,如果这种调动被认为是不合理或者违反了法律规定,员工应该知道他们的权益受到保护。以下是关于不合理岗
2024-11-09
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