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灵活管理
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劳动类型
灵活管理,和谐共进:企业应对劳动合同期限多样性的策略与实践
在现代经济中,企业面临着快速变化的市场环境、技术革新和人力资源需求的不确定性。为了适应这种动态性,许多企业在雇佣劳动力时采取了更加灵活的合同安排,包括固定期限劳动合同和非固定期限劳动合同等不同类型。然
2024-11-09
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