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在职场中，员工可能会遇到不公平待遇，特别是在合同中的岗位责任条款方面。这些条款可能包括工作职责、工作时间、薪资福利等内容，如果这些条款不合理或不公平，将直接影响员工的权益和职业发展。因此，了解如何合理

应对职场不公：员工如何通过合法途径维护自身权益在现代职场中，员工可能会面临各种各样的不公平待遇，如性别歧视、种族歧视、年龄歧视、性骚扰等。这些行为不仅侵犯了员工的合法权益，也对他们的身心健康造成了伤害