上仁劳动

在现代职场中，劳动合同是保护劳动者权益的重要文件。然而，由于信息不对称和谈判地位的不平等，有时用人单位会在劳动合同中加入不公平或不合理的劳动纪律条款。这些条款可能对员工的权益造成损害，甚至导致不公平待