上仁劳动

培训协议作为劳动合同的一部分，其在劳动法领域中具有重要的地位和作用。培训协议通常用于规定雇主对雇员进行职业培训的相关事项，包括培训的内容、费用承担以及员工离职后的补偿义务等。然而，关于培训协议的独立性