• 揭秘:固定期限劳动合同的期限上限如何规定?

    在中国的劳动法体系中,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种类型的合同通常用于确定双方的权利和义务,以及明确雇佣关系的结束日期。然而,关于固定期限劳动合同的期限上限,具体

    2024-11-10