上仁劳动

在劳动法领域中，试用期的设定是用人单位与劳动者建立劳动关系后的一段考察期，旨在双方相互了解、选择的基础上，最终决定是否继续履行正式的劳动合同。试用期的设置不仅是对劳动者的保护，也是对用人单位利益的保障