上仁劳动

在现代职场中，劳动合同是雇主和雇员之间建立劳动关系的重要文件。其中，绩效指标和薪资结构的设置直接关系到员工的激励和工作动力，同时也影响着企业的运营效率和发展方向。本文将探讨如何在劳动合同中合理设定绩效