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《中华人民共和国就业促进法》（以下简称《就业促进法》）是一部旨在促进公平就业、消除歧视和推动就业机会均等的重要法律法规。该法对企业的劳动合同就业条款有着重要的影响和指导作用。以下是对《就业促进法》与企

企业劳动合同是保障企业和员工之间合法权益的重要文件。在中华人民共和国的劳动法律体系中，《就业促进法》是一个重要的组成部分，它旨在规范劳动力市场秩序、促进公平就业和消除歧视性做法。本文将探讨如何在该法律