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企业劳动合同:如何在《就业促进法》框架下维护劳资双方权益
企业劳动合同是保障企业和员工之间合法权益的重要文件。在中华人民共和国的劳动法律体系中,《就业促进法》是一个重要的组成部分,它旨在规范劳动力市场秩序、促进公平就业和消除歧视性做法。本文将探讨如何在该法律
2024-11-10
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