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任务驱动合同工年终奖权益探究在现代职场中，任务驱动合同工（以下简称“合同工”）作为一种灵活用工形式逐渐受到企业和个人的青睐。他们通常根据项目或工作任务的要求进行工作，而非像传统员工那样受雇于长期雇佣关

年终奖是许多企业为了奖励员工一年来的辛勤工作而发放的额外奖金。然而，当员工在年底或接近年底时离职，他们的年终奖权益可能会引发争议和纠纷。本文将探讨离职员工的薪酬权利，特别是与年终奖相关的法律问题和实践