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关键条款缺失
关键条款缺失
劳动条款
合同盲区:缺失关键条款的劳动合同后果分析
在现代职场中,劳动合同是雇主与雇员之间建立劳动关系的重要文件。它规定了双方的权利和义务,包括工作内容、薪资待遇、工作时间、福利以及终止合同的条件等。然而,实践中常常出现一种情况,即劳动合同中存在“合同
2024-11-11
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