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劳动权利保护
劳动权利保护
劳动类型
在无固定期限合同中保护劳动权利的策略与步骤
无固定期限劳动合同是相对于有固定期限的劳动合同而言的一种用工形式,它意味着劳资双方没有约定具体的终止日期,劳动者只要不出现法定解除事由或双方协商一致,就可以一直工作下去。这种合同类型在一些国家如中国、
2024-11-12
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