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失职判定
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用人单位在解除劳动合同时的严重失职判定标准与证据要求解析
在劳动关系中,用人单位有权利依法解除劳动合同,但同时也承担着相应的责任和义务,包括遵守法律规定、保护劳动者权益等。当用人单位因严重失职而违法解除劳动合同时,将面临法律责任和后果。本文将对用人单位在解除
2024-11-12
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