上仁劳动

在中华人民共和国劳动法体系中，固定期限劳动合同是一种常见的雇佣合同类型，它规定了雇主和雇员之间的权利和义务，并设定了明确的合同期限。随着经济的发展和社会的变化，固定期限劳动合同的管理和使用也变得越来越